Los alumnos del grado de turismo ya se están preparando para el Joint Seminar 2017 Saarbrücken, que se organizará el próximo junio en la universidad alemana Htw Saar.

Este curso complementa los Joint Seminar celebrados en Ourense con la presencia de los alumnos alemanes para trabajar de forma conjunta en proyectos de turismo que prestan especial atención a los aspectos culturales.


Los alumnos están demostrando su perfecta asimilación de las competencias practicadas en el grado y están organizando un mercadillo para sufragar los gastos del viaje. Con el dinero recaudado planean hacer unas camisetas de diseño propio así como otras actividades e iniciativas que iremos destacando.

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Reportaje en DUVI

Dado que no todo va a ser estudio y trabajo, las clases del módulo calidad del pasado fin de semana tuvieron algo de distinto.  Un reto a modo de "Mannequin Challenge" con un claro toque deportivo, ¡como no podía ser de otra manera!  ;-)

El coordinador del Master del Deporte, Patricio Sánchez, agradece la iniciativa a todos los chicos, a los profesores Covadonga y Ricardo y a Jesyca como "alma mater" de este invento. Informa también de que "los chicos se han puesto el reto (a modo de apuesta con la coordinación del Master) de que llegan a los 100 "me gustas" en facebook.  ¿serán capaces de cumplirlo???????????".

Data: 19 de Novembro do 2016, de 9 a 14 horas.

Lugar: Seminario 0.3 da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo. Responsable da actividade no centro: Pablo de Carlos Villamarín.


Relatoras

Teresa González Ventín. Coordinadora do EURES Transfronteirizo Galicia-Norte de Portugal.
Emilia Seoane Pérez. Profesora Asociada e Conselleira EURES da Universidade de Vigo.

El 15 de Noviembre a las 10 de la mañana los alumnos de la facultad pudieron seguir formándose en cuestiones relacionadas con su integración en el marcado laboral, en este caso sobré cómo realizar la entrevista de trabajo perfecta en inglés.

La conferencia fue impartida por la profesora británica Karen Seed

Entender las diferencias culturales y las actitudes hacia la vida laboral en cada país,  conocer las preguntas habituales en las entrevistas, ofrecer las mejores respuestas, mostrar como las competencias personales encajan con las necesidades de la organización fueron, entre otros, los temas tratados, ilustrados con ejemplos comentados.

La ponencia finalizó con consejos y recomendaciones individualizados a los participantes.

La organización estuvo a cargo del profesor Javier Sánchez Sellero.